Analyse is het fundament, actie is de handtekening

Wij graven diep om de kern van het organisatievraagstuk te begrijpen en vertalen dit direct naar strakke lijnen en concrete acties.

Veranderen met de mensen

Organisatieontwikkeling slaagt alleen als de menselijke motor draait. We staan op de werkvloer en luisteren naar de weerstand.

Informele benadering, professionele precisie.

De sfeer is informeel en benaderbaar. De uitvoering is snaarstrak. Wij verlagen de drempel om mee te doen aan de verandering.

Strakke lijnen in een dynamische wereld

In de chaos van alledag brengen wij de structuur terug. Onze aanpak is helder, waardoor iedereen het begrijpt.

Scans en Analyse

Door gebruik te maken van gevalideerde organisatiescans komen we tot data en inzicht. De vertaling ervan gebeurt door middel van de analyse die daar een gespecialiseerde Co Pilot vanuit gebeurd. In de samenwerking nemen we een de modellen en testen van Cognera mee. Een partner die zorgt voor strakke omlijning van de vragen, duidelijke vertaling door middel van toepasselijke modellen en een uitgebreide rapportage op maat.

Scans (testen en assessments)

Ondernemersscan

Waar loopt het door jou als ondernemer vast? Welke zaken breng je zelf positief mee en welke valkuilen krijg je nog niet overwonnen.?

Leiderschapsprofiel

grip op thema's als positionering, sales, strategie, energie en persoonlijke blokkades. De ondernemer krijgt helderheid over prioriteiten, blinde vlekken en concrete ontwikkelstappen voor een sterker en duurzamer bedrijf.

Ondernemersscan aanvragen

Leiderschapsprofiel

Vanuit welk leiderschapsprofiel wordt de organisatie aangestuurd? Wat is de invloed op het resultaat en mens van deze aansturing.

Leiderschapsprofiel

Een profiel met aanknopingspunten tot verbetering van het leiderschap binnen de organisatie. Inzicht in persoonlijkheid, energie, drijfveren en vertrouwen, zodat ontwikkeling en groei gekoppeld wordt aan eigen patronen.

Leiderschapsprofiel aanvragen

Organisatiescan

In welke samenhang in cultuur, leiderschap, veiligheid en binding wordt er samengewerkt?

Organisatiescan

Het vertrekpunt van organisatieontwikkeling aan de mens en samenwerkingskant van de organisatie. Waarbij de cultuur de basis van het geheel is. Het legt een basis voor het flightplan, neerzetten van de koers en nadere ontwikkeling.

Organisatiescan aanvragen

Employee Engagement Scan

welke voorwaarden bijdragen aan actieve inzet van medewerkers bij het realiseren van organisatiedoelen.

Emplyee Engagement Scan

Hoe bevlogen en betrokken zijn de medewerkers? Motivatie, betrokkenheid en samenwerking verbeteren op basis van een groepsscan, die leidt tot organisatie inzicht en verbetering.

Egagement Scan aanvragen

Analyse

Eigen is de analyse niets anders dan een flightplan met flightcheck. De analyse gebeurt altijd in drie concrete stappen:

Jouw wensen, onze diensten.

Geen enkel traject is hetzelfde. Dus we luisteren goed naar jouw wensen, daarop worden onze diensten afgestemd. Volgens een bewezen ‘flightplan”. Waarin duidelijk is dat het gaat om actieve deelname met een strategische aanpak en een gedegen analyse. We hebben altijd een plan B.